当社は資格取得を目指せる環境を整えており、スキルアップやキャリアアップを応援しております！

• 資格取得費用の補助

• テキストや過去問の貸し出し

• 通信教育・eラーニング等の視聴案内

• 資格取得者による勉強会

勤続年数に応じて、最大「30,000円」の報奨金を支給しています。

年末に会社から働くみなさんへ、年越しそば・おもち・おやつがセットになったプレゼントを配布しています。

社宅:アパートやマンションを会社が契約して提供。
敷金・礼金をはじめとした初期費用も全て会社が負担します。エアコン・テレビなど、生活に必要な家電が完備されており、すぐに新生活を始めることができます。

eスポーツを通じて、社員同士のコミュニケーションを活性化。他部門の社員との交流や親睦を通じて、絆を深めるいい機会となっています。

業界大手の福利厚生サービスを導入。旅行やグルメなどの日常使いから結婚・育児などのライフイベントまで様々なシーンで補助や割引を受ける事が出来ます。

奨学金を返済している社員に、返済資金として毎月10,000円、5年間で最大600,000円を支援します。

【奨学金返済支援制度利用実績】

• 2022年入社：利用率33.3％

• 2023年入社：利用率33.8％

• 2024年入社：利用率28.8％

日研では「日研グループ健康保険組合」という独自の健康保険組合を開設。人間ドック・インフルエンザ予防接種・婦人科系検診などの補助金を充実させています。

• 人間ドック補助　

• 日研グループ健康保険組合

• 婦人科系検診補助

• スポーツジム利用補助

• インフルエンザ予防接種補助

社員同士が各々身に付けた知識・経験を共有し合い、互いに高め合う交流会を定期的に開催しています。

社員同士の交流を深めるため、1人12,000円／年が会社から支給されます。ランチミーティングや飲み会などで使用することが可能です。