新卒採用サイト 
日研トータルソーシングで活躍する総合職は、働きたい人と採用したい企業をつなぐ「橋渡し役」のような役割です。主要国内メーカーへ営業活動を通して企業の課題発見・解決を提案したり、働く方の就業環境を整備し、理想のキャリアを一緒に考えてサポート。そのほかバックオフィスといった幅広い業務に携わりながら、経営的視点を養います。人と企業に寄り添い、頼られる存在となり、人と接する機会が多いお仕事です。
総合職
働きたい人と、
採用したい企業を結ぶプロ
SNSでシェアする
- 仕事の内容・特徴
- 身につくスキル・経験・資格
・提案力
・課題解決力
・コミュニケーションスキル
・マネジメント
・品質管理検定
・ITパスポート
・人材ビジネス検定
・衛生管理者
・キャリアコンサルタント など - 仕事のやりがい
私たちは人材プラットフォーム企業として、働くスタッフのキャリアアップをサポートするのが仕事です。スタッフが希望に合った職場で働くのはもちろん、一人ひとりの成長をサポートすることで自分の努力が誰かの役に立ったとき「ありがとう」と言っていただけること、また取引先企業からも大きな信頼を得て、感謝と応援の温かい言葉をいただくことも多くとてもやりがいとなります。また、自分自身も新卒育成支援プログラムで、将来の幹部候補生として会社経営を支える多様な職務をジョブローテーションで経験することで、キャリアを広げていくことが可能です。
- 仕事の厳しさ
業務の幅が広いため、段取りなどは自分で考えて行動するので、スケジュールを組む際、ただタスクをこなすだけにならないよう業務の目的を意識して取り組むことが必要です。 また、人と関わる仕事なので信頼していただくことはとても大切で、その積み重ねが営業の成果につながりますので慣れるまでは大変に思うかもしれません。 心がけていることとして、スタッフの気持ちを考えて対応すること、業務に対しスピードをもって取り組むこと、モラル、ルールをしっかり守ることです。
- こんな方にぴったりかも
人と話すことが好き・話を聴くのも好き、自己成長したい、いろんなことに挑戦したい方にピッタリです。仲間からの要望に素直に応えられる人、そして自分の成長のために努力したい人に向いている仕事です。この仕事のキーワードは「人」であり、仕事を通じて社会との接点を広げたいと考えている方におすすめします。スタッフが希望に合った就業し、活躍していく姿を見守るのはこの仕事ならではの喜びです。
- 将来性
働き方の多様化や、少子高齢化や労働力不足が社会課題となっているため、私たちのような人材サービスの需要は高まっています。そのために、いかに人が定着し、長く働いてもらうために労働環境を整えることが大切です。将来の幹部候補生としての総合職は、スタッフサポートや営業、バックオフィスなどの幅広い業務経験を積んだゼネラリスト人材は重宝されます。
