日研トータルソーシングには「福利厚生の樹」というものが存在します。最初は小さな小さな木でしたが、会社の「社員に対する感謝の気持ち」が養分となり、今では沢山の実が生えるまでに成長しました。ここでは、その実の中身をご紹介します。社宅はアパートやマンションを会社が借り上げて、社員に格安で提供。敷金・礼金をはじめとした初期費用もすべて会社が負担します。エアコン・テレ�など、生活に必要な家電が完備されており、すぐに新生活を始めることができます。業界大手の福利厚生サー�スを導入。旅行やグルメなどの日常使いから結婚・育児などのライフイベントまで様々なシーンで補助や割引を受ける事が出来ます。奨学金を返済している社員に、返済資金として毎月10,000円、最大600,000円を支給します。勤続年数に応じて、最大30,000円の報奨金を支給しています。年末に会社から働くみなさんへ、年越しそば・おもち・おやつがセットになったプレゼントを配布しています。福利厚生の樹生理休暇子の看護休暇介護休暇パパ育休災害見舞金自社保養所完備WELFARE社員を大切に。社宅制度Benefit Stationワークライフバランス結婚手当出産手当時短勤務半休制度奨学金返済支援勤続表彰制度スマイルパック生生活活のの実実感感謝謝のの実実
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