日研トータルソーシングでは、入社後のキャリアアップを支援する充実のサポート体制が整っていて、自分のペースで一歩一歩キャリアを築いていくことができます。 早くから活躍したい人はバリバリと働くことができますし、ゆっくりと歩んでいきたい人はじっくりと学びながら成長できます。成長支援研修期間ビジネスマナー研修ものづくり基礎研修ベーシック（一般技術者）実務研修キャリア開発研修ミドル（中級技術者）資格取得研修品質管理研修アドバンス（上級技術者）カスタマイズ研修リーダー研修ハイエンドゼネラリスト（複合技術職）スペシャリスト（専門技術職）マネージャー（技術管理職）ハイエンド研修マネジメント研修CAREER SUPPORT技術グレード制度技術グレード制度では、４段階の技術�レード（❶ベーシック／❷ミドル／❸アドバンス／❹ハイエンド）および基本等級を定めています。適正な評価、教育・研修の充実により、働く社員のモチベーション（やりがい）の向上、キャリアプラン（ライフプラン）の明確化、スキルおよび収入アップに繋がっていきます。キャリアステップ
元のページ ../index.html#22