様変わりしつつある産業構造、就労意識

日研トータルソーシングは、1981年の設立以来、40年以上にわたり、働く人や企業に寄り添いながら社会環境や経済状況に即した人材ソリューションサービスを提供してまいりました。
特に近年の日本経済は、グローバル化の加速、DX等による技術革新、産業構造の転換など、大きな変動を迎えています。また、少子高齢化による労働人口の減少に加え、就労意識の変化やキャリア形成の多様化など、働く人の環境や考え方も変化しています。

働く人の視点で丁寧にサポート

当社は、こうした時代の変化、環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、働く人と企業それぞれの視点に立って、新しい時代にふさわしい働き方を実現するための取り組みを進めています。
働く人が自分らしさを貫き、さまざまな職場で活躍できるよう、卓越した研修教育力×サポート力でキャリアアップを支援。働く人の視点に立った親身なサポートで就業したみなさまとの信頼関係を築いています。

全方位の人材プラットフォーム企業として

人材を求めておられる企業さまに対しては、製造から、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、フィールドサービス、建設、医療・介護・福祉、シニア、海外人材まで、各業界・領域に精通した「専門力」を持った人材を結集した「総合力」によって、さまざまな人材ニーズにお応えしております。

日研トータルソーシングはこれからも、就業機会の創出や仕事のマッチングだけでなく、業界・領域を問わず全方位で働く人の可能性を引き出す人材プラットフォーム企業として、働く人と企業がともに成長し、ともに幸せを実感できる社会の実現に挑戦し続けます。