※過去お取引様企業様も含む
こちらの動画では、日研トータルソーシングの研修施設「埼玉テクノセンター」の特徴をご紹介いたします。 日研のテクノセンターは、設備保全や生産技術などの専門技術を習得できる認定職業訓練校です。 国家資格である機械保全技能士1級の講師、大手メーカーでの実務経験を積んだ講師など、技術研修の実績が豊富なプロフェッショナルが丁寧な指導を行い、各種製造企業様をスキル面からサポートできる人材を輩出しております
こちらの動画では、日研トータルソーシングの研修施設「テクノセンター」の特徴をご紹介いたします。 日研のテクノセンターでは、設備保全や生産技術などの専門技術を習得することができる認定職業訓練校です。 国家資格である機械保全技能士1級の講師、大手メーカーでの実務経験を積んだ講師など、技術研修の実績が豊富なプロフェッショナルが丁寧な指導を行い、各種製造企業様をスキル面からサポートできる人材を輩出して
こちらの動画では、日研トータルソーシングの研修施設「熊本テクノセンター」の特徴をご紹介いたします。 日研のテクノセンターは、設備保全や生産技術などの専門技術を習得できる認定職業訓練校です。 国家資格である機械保全技能士1級の講師、大手メーカーでの実務経験を積んだ講師など、技術研修の実績が豊富なプロフェッショナルが丁寧な指導を行い、各種製造企業様をスキル面からサポートできる人材を輩出しております
世界の半導体市場と主要メーカーの動き、そして日本の半導体市場と半導体製造技術コンソーシアムの活発化による半導体投資の実情を把握でき、技術者不足の問題については人材育成のポイントとして「３つの可視化」をご紹介。
製造現場における人材不足の解決方法をまとめた資料を作成しました。
年間研修実績10,000名を超える弊社が開催し、300名を超える製造メーカー担当者が参加した「人材定着セミナー」。
製造業の現場で起きている課題や疑問をカテゴリ別でまとめ、Q&A集として作成しました。
DX・GXといった社会変革の流れを受けて企業も変革を迫られています。
経営戦略、商品・サービス、業務フローに至るまで大きく変化する時代に、
企業が変化との差分を埋めるためにも、従業員のリスキリングが重要です。
本資料では、製造企業でのリスキリング体制の構築において、
リソースとノウハウの不足を埋める具体的な方法をご紹介します。
弊社では、ものづくりにおける工場の立ち上げから開発・生産・保守まで、全て領域に対応した研修施設を保有しております。本資料では、各研修施設で人材を育成したのちに、お客様のもとへ配属する「トータル研修プログラム」についてご説明いたします。
日研トータルソーシングでは幅広い分野において数多くのお客様からご好評を頂いております。
お客様の幅広いニーズにご協力ができれば幸いで御座います。
ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
この資料では、建設業界の動向と人材の流れをわかりやすくお伝えするとともに、日研トータルソーシングの「コンストラクション」事業部についてご説明いたします。
日研トータルソーシングでは幅広い分野において数多くのお客様からご好評を頂いております。
お客様の幅広いニーズにご協力ができれば幸いで御座います。
ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
この資料では、弊社で取り扱っている「派遣」「請負」「保全」「ロボット・フィールドエンジニア」「海外人材」の各サービスについてご案内しております。日研トータルソーシングでは幅広い分野において数多くのお客様からご好評を頂いております。お客様の幅広いニーズにご協力ができれば幸いで御座います。ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
