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【オンデマンド配信中】離職率改善!製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』

【オンデマンド配信中】離職率改善!製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』

2024年7月に、日研トータルソーシングは、「離職率改善!製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』」をテーマにハイブリッドセミナーを開催いたしました。

その模様をオンデマンド配信として、お申込みいただいた方限定でご視聴いただけます。

今回のセミナーでは、製造メーカー様の人材課題について製造コンサルタントによるセミナーや弊社専属部署のプロフェッショナル陣による視聴者参加型のオープンQ&Aセッションを実施いたしました。そちらの模様を視聴しやすいダイジェスト動画にまとめましたので、ぜひご覧ください。

こんな方におすすめ

  • 離職率の低下にお取り組みである、あるいは今後取り組みたい方
  • すぐに実践できる人材の「定着施策」にご興味のある方
  • 離職率改善の実例を知りたい方
  • 生産状況により、人材ニーズに波のある企業の方

動画概要

プログラム

・オープニングセッション
日研トータルソーシング㈱ 営業本部 執行役員 鎌田 恒夫

・施策の紹介
日研トータルソーシング㈱ 製造事業部 部長 木野内 隆行

・講話
㈱テクノ経営総合研究所 マネジメントコンサルタント 伊藤 芳正 様

・オープンQ&A
モデレーター:日研トータルソーシング㈱ 製造事業部 関西ブロック ブロック長 大隈 幸博

・クロージングセッション
日研トータルソーシング㈱ 製造事業部 第三地区 次長 今池 博樹

・フリータイム(ご挨拶&名刺交換など)

注意事項

※以下のお客様、メールアドレスからのお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。

・同業他社様
・人材関連事業に関わる企業様
・個人のお客様
・携帯電話アドレス、フリーメール、プロバイダメール

※お問い合わせへの対応は平日9時~17時とさせていただきます。平日17時以降、土日・祝日は翌営業日の受付となります。

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