製造業で働く人の本音を調査!製造業の就労ニーズ白書2024
年代別職場選びのポイント!若手が求める職場環境について解説
製造業では、人手不足や高齢化が進む中で、技術の継承が大きな課題となっています。この問題を解決する鍵となるのが、『若手の職場定着』です。本資料では、製造メーカーで働く400名を対象に実施したアンケートを基に、年代別に異なる「職場に求める条件」や、「若手が理想とする職場環境」について分かりやすくまとめています。
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現在の職場への満足度と課題
①若手の職場満足度と課題
②満足している点
③不満点と将来の懸念
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就労形態と価値観
①就労形態の志向
②正社員志向の背景
③契約・派遣社員志向の背景
④転職で重視するポイント
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人材確保に向けた課題と対応
①若手定着の重要性
②若手の就労ニーズ
③若手が求める良好な職場環境
お取引企業様一覧※一部
※過去お取引様企業様も含む
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