どうなる！？半導体『半導体メーカーに求められる施策と人材とは』
「産業の⽶」と呼ばれる半導体が、世界的に不足した2022年。今、⽇本の半導体メーカーは変動する需給状況に対応し、安定供給の実現に迫られています。
安定供給に必要不可欠となるのが「人材」ですが、労働人口の減少などから人材獲得にお困りの方も多いでしょう。
そこで本資料では、安定的な⽣産を⽀える「⼈材」の獲得方法について、詳しく解説します。
この資料でわかること
- 世界の半導体不⾜はなぜ起きたのか？
- ①世界的な半導体不足、6つの原因
②2023年～半導体業界の動向
- 深刻化する半導体業界の⼈材不⾜
- ①メンテナンス人材の全国ニーズ状況
②保全人材の不足による⼯場運営への影響
- 半導体製造エンジニア専⾨の研修施設での教育内容
- ①⽇研テクノセンターでの研修内容
②即戦力として活躍できる理由
- 社内エンジニアの効率的な育成方法
- ①研修アウトソースサービスのご紹介
②日研の研修アウトサービス 7つの特徴
＜資料ダウンロードについて＞
- 同業者、個人の方の申込はお断りさせていただく場合があります。
- 1回の登録で、複数名の登録はできません。
- 法人向けサービスのため、携帯電話のアドレス、フリーメール、プロバイダメールでのご登録は勝手ながらお断りしております。
- 資料送付の対応は平日9時～17時とさせていただきます。平日17時以降、土日・祝日は翌営業日の受付となります。