半導体業界の方必見！『人材不足解決に向けた3つの対策』
新型コロナウイルスの感染拡大の余波を受け、世界中でテレワークが普及し、パソコンなどのデバイスで使用する半導体のニーズが高まっています。また、自動車のEV化の促進などにより、半導体の製造が需要に追いついていない状況が続いています。
このように半導体市場が活況となる一方で、深刻化しているのが半導体に関連する人材の不足です。半導体業界の人手不足の理由と対策、解決について、大きく３つに分けて本資料でご紹介いたします。
この資料でわかること
- 半導体業界が人材不足な理由
- ①「きつい・過酷」というマイナスイメージの先行
②労働力人口の減少&世代交換のタイミング
- 今すぐ始める人材不足への対応策
- ①人材の離職を防ぐ
②採用の幅を広げる
③人材サービスを活用する
- 日研トータルソーシングが
半導体業界の人材不足解決に有用な理由 - ①充実の研修から生み出される高い技術力
②多彩な派遣形式
- 弊社の紹介
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